2 príspevky / 0 new
Najnovšie pridané
Obrázok používateľa misko hryzko
Offline
Naposledy aktívny/a: pred 7 mesiacov 3 týždne
Zaregistrovaný/á: 20 jan 2011 - 17:36
tretie doplnkove dochodkove šporenie

chystám si uzatvorit na poslednú chvílu doplnkove tretie šporenie,kedže do konca listopadu - novembra to bude ešte za stávajúcich podmienok :

ako možnosť výberu po 15 rokoch,nezáporné zhodnotenie ....

 

Mám otázky ako : máte uzavreté šporenie tu alebo na SVK , kde to je výhodnejšie , ktoré spoločnosti preferujete popr. kde su najlepšie podmienky,

 

zatial čo som pozeral na nete tak tu v CZ najlepšie vychádza alianz , aegon ....
 

Obrázok používateľa Stando013
Offline
Naposledy aktívny/a: pred 4 mesiace 1 týždeň
Zaregistrovaný/á: 13 júl 2010 - 13:13
Z informacii, ktore som si

Z informacii, ktore som si zistoval pred par mesiacmi, a ktore mi zostali v hlave toto komercne sporenie so statnym prispevkom, ak si zamestnanec v CR, nie je uplne košer pre neobčanov CR..  dokonca podla mna a mojho vykladu znenia cz zakona o tomto "pripoisteni", je tento zakon v rozpore z eu legislativou z dovodu diskriminacie (takisto aj jeho sk ekvivalent).

preco (teraz hlavne cz)?

1, neponuka rovnu prilezitost pre obcana a neobcana

       a, statne prispevky

       b, statne prispevky

       c, statne prispevky

- statne prispevky tvoria najdolezitejsiu cast, benefit, pri tomto sporeni, pretoze s nimi pri najoptimalnejsej sporenej ciastke dochadza k zhodnoteniu sporenej ciastky niekde nad 20% p.a.

- pre ziskanie st. prispevkov clovek musi splnovat a splnit v zasade 2 kriteria (samozrejme za predpokladu, ze je zamestnanec/ucastnik zdravotneho poistenia v CR )

     a, sporit najmenej 5 rokov

     b, dovrsit 60 rokov

- pri nesplneni jednej z tychto 2 podmienok, na statne prispevky narok zanika a budu odobrate (aj spatne), co sposobi nerentabilitu oproti napr. terminovanemu vkladu alebo lepsiemu sporiacemu uctu (z ktorych ani jeden tiez nedokaze pokryt ani len inflaciu) tohto sporenia z dovodu roznych poplatkov za spravu tohto uctu v tychto komercnych fondoch

- ak obcan sr do dovrsenia svojich 60 rokov bude chciet pracovat niekde inde, ako v cr, resp prestane byt do dovrsenia 60 rokov ucastnikom zdravotneho poistenia v cr (co je teda skoro ekvivalent, pac, ak sa napr. Slovak prestahuje a zacne pracovat na Slovensku v 58 rokoch, tak sa stane automaticky ucastnikom SK zdravotneho poistenia, nebude si moct vybrat cz zdravotne poistenie), tak sporenie sa neprerusuje, ale zanika, co sposobi nesplnenie podmienky b, - dovrsit 60 rokov

aspon tolko moj vyklad zakona, kludne by som to dal na europsky sud a som si isty, ze by cz legislativa (potazmo sk legislativa) musela byt zmenena. radsej si vsak pozriem simsnov, pretoze predpokladam, ze sporit na dochodok sa ani tymto sposobom prilis neoplati..

 

Zdar!

 

p.s.: samozrejme odobratie statneho prispevku nie je jedinym problematickym bodom, hlbsie som to dalej uz nestudoval, ale problem by mohol byt aj s odcitavanim sporenej ciastky (nad 6000) z dane a poziiadavka DU na jej spatne  doplatenie, ak si ju ako odpocet danovnik, ktory nesplnil bod a, a b, vyssie, uplatnoval.

p.s.2: a co mi je zname (naozaj som sa tomu uz dlhsie nevenoval), tak na SK sa ti to uz vobec neoplati, kedze si to nebudes moct odpocitat z dani a nebudes mat ani statny prispevok..

p.s.3: teda tento sposob sporenia je zasadne diskriminacny voci ludom pracujucim mimo statu, ktoreho su obcanmi..